성북구장애인단체연합회는 성북구 내 사회복지 유관 기관의 지속 가능한 운영과 윤리적 책임 강화를 목표로 추진해 온 ESG·윤리 경영 실천 사업의 마무리 단계로 자문교수 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이번 간담회에는 자문교수와 TF 위원들이 참석해 지난 3년간 진행된 ‘깨끗하게, 폼(FORM)나게 E-practice 하자’ 사업의 추진 성과를 공유하고, 향후 복지 현장에 적용할 수 있는 운영 방향에 대해 의견을 나눴다. 참석자들은 ESG·윤리 경영이 선언적 수준에 머무르지 않고 실제 업무와 현장에서 구체적으로 실천돼야 한다는 데 공감대를 형성했다.

논의 결과, 윤리 강령과 미션·비전, 핵심 가치 등 ESG·윤리 경영의 기본 구조는 일정 수준 정착된 것으로 평가됐으며, 앞으로는 기관의 특성과 현실을 반영한 실천 중심의 운영 체계가 필요하다는 의견이 제시됐다. 특히 추상적인 선언을 넘어, 현장에서 무엇을 어떻게 실천할 것인지가 명확히 드러나는 행동 기준 마련의 중요성이 강조됐다.

이에 따라 미션과 비전, 핵심 가치는 참여 기관이 공동으로 유지하되, 직원 관리와 이용자 인권 보호, 환경 실천 등과 관련된 세부 행동 규칙은 각 기관이 자율적으로 수립하는 방향이 제안됐다. 또한 기업 중심으로 알려진 ESG 개념을 그대로 적용하기보다 장애인 복지 현장에 맞게 재해석해 ‘복지기관형 ESG’로 정리해 나가야 한다는 의견도 나왔다.

환경 실천과 관련해서는 현수막 사용 최소화, 재활용 활성화, 일회용품 사용 절감 등 복지기관에서 현실적으로 실행 가능한 방안들이 제시됐다. 이러한 실천은 환경 보호뿐 아니라 장애인의 건강과 삶의 질을 함께 고려하는 운영이라는 점에서 의미가 있다는 평가다.

참석자들은 윤리 강령이 단순한 규정이 아니라 기관과 종사자, 이용자를 모두 보호하는 기준이자 신뢰의 기반이 돼야 한다는 데 의견을 모았다. 성북구장애인단체연합회와 참여 기관들은 이번 간담회에서 논의된 내용을 토대로 기관별 행동 규칙을 정비하고, 내부 공유와 기록을 통해 ESG·윤리 경영을 지속적으로 실천해 나갈 계획이다.

성북구장애인단체연합회는 장애인의 권익 증진과 인권 보호를 목적으로 활동하는 단체로, 1996년 장애인한마음체육대회를 계기로 결성됐다. 이후 장애인의 자립과 복지 증진, 인식 개선을 위한 다양한 사업을 추진해 왔으며, 평생교육과 직업 역량 강화 프로그램을 통해 장애인의 삶의 질 향상에 기여하고 있다.