금천구시설관리공단은 대한노인회 금천구지회와 어르신 일자리 창출을 위한 공영주차장 관리 위·수탁 업무 협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 노인의 사회참여 기회를 넓히고 안정적인 일자리 제공을 통해 고용 기반을 강화하기 위한 취지로 추진됐다. 공단은 협약을 계기로 노인 인력이 지역사회에서 지속적으로 활동할 수 있는 환경 조성에 힘쓸 계획이다.

공단은 2026년 상반기부터 공영주차장 관리와 환경정비 업무 등을 중심으로 총 29명 규모의 어르신 일자리를 운영할 예정이며, 연간 기준으로는 58명의 고용 창출 효과가 기대된다. 이를 통해 지역 내 공익 증진은 물론 주차장 이용 환경 개선에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보고 있다.

한편 금천구시설관리공단은 노인 일자리 사업의 성과를 인정받아 2025년 대한노인회가 주관한 노인취업 우수기관으로 선정돼 보건복지부장관상을 수상한 바 있다.

임병호 금천구시설관리공단 이사장은 “이번 협약이 어르신들께 안정적이고 의미 있는 일자리를 제공하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 지역 어르신들의 건강하고 활기찬 노후를 지원할 수 있도록 지속적인 일자리 발굴과 운영에 힘쓰겠다”고 말했다.

금천구시설관리공단은 2004년 설립된 지방공기업으로, 공영주차장 운영을 비롯해 체육시설 및 공공청사 관리, 생활밀착형 공공시설 운영 등 다양한 공공서비스를 수행하고 있다.