녹십자수의약품은 지난 1월 9일 전 임직원이 참석한 가운데 ‘2026 GCVP 킥오프 미팅’을 열고, 동물의약품 산업 환경 변화에 대응하기 위한 중장기 전략과 올해 주요 실행 과제를 공유했다.

이번 행사는 글로벌 공급망 변화, 원자재 가격과 환율 변동성 확대, 규제 환경의 고도화 등 산업 전반에 걸친 구조적 변화 속에서 회사의 방향성을 점검하고, 2026년을 대비한 부문별 전략을 전사적으로 공감하기 위해 마련됐다.

이날 김지홍 회장은 기조 연설을 통해 “동물의약품 산업은 향후 수년 내 빠른 재편과 경쟁 심화가 불가피하다”며 “환경 변화에 수동적으로 대응하는 조직이 아니라, 변화를 기회로 선점하는 기업으로 나아가야 한다”고 말했다.

김 회장은 이를 위한 핵심 과제로 고부가가치 제품 중심의 사업 구조 전환, 데이터 기반 예방 솔루션 역량 강화, 전사적 디지털 혁신, 글로벌 기준에 부합하는 운영 역량 확보 등을 제시했다.

이어진 경영계획 발표에서는 부문별 2026년 실행 전략이 소개됐다. 마케팅·영업 부문은 반려동물과 축산, 해외 시장 전반에서 경쟁력 강화를 목표로 신제품 중심의 성장 전략과 핵심 거래처 관리 체계 고도화, 글로벌 파트너십 확대를 추진할 계획이다.

생산·품질 부문은 공정 자동화와 비용 효율화를 중심으로 글로벌 품질 기준을 반영한 중장기 운영 전략을 공유했으며, 연구개발 부문은 신제품과 신기술 파이프라인 확대를 통해 기술 경쟁력을 강화한다는 방침을 밝혔다.

경영지원 부문은 2026년을 기업공개 추진의 중요한 시점으로 보고, 수익성 개선과 내부 통제 체계 강화를 통해 시장 신뢰도를 높이겠다는 계획을 제시했다.

나승식 대표이사는 “2025년 역대 최대 매출을 달성하며 회사의 성장 전략이 실질적인 성과로 이어지고 있음을 확인했다”며 “2026년은 시장 내 입지를 더욱 확고히 하고, 성공적인 기업공개를 통해 글로벌 애니멀헬스 기업으로 도약하는 전환점이 될 것”이라고 밝혔다.

공식 프로그램 이후에는 팀빌딩 활동과 음악 토크 콘서트가 이어져 임직원 간 소통과 결속을 다지는 시간이 마련됐다. 회사 측은 이번 행사를 통해 조직 전반의 공감대를 강화하고, 새로운 한 해를 향한 도전 의지를 공유했다고 설명했다.

녹십자수의약품은 이번 킥오프 미팅이 전략과 실행, 조직 문화를 함께 점검하는 자리였다며, 임직원 모두가 같은 목표를 향해 변화의 흐름을 성장 동력으로 전환해 나가겠다고 밝혔다.

녹십자수의약품 소개

녹십자수의약품은 1973년 설립된 동물의약품 전문 기업으로, 백신과 화학제를 중심으로 한 동물용 의약품을 개발·공급하고 있다. 연구개발에 대한 지속적인 투자를 통해 기술 경쟁력 강화를 추진하고 있으며, 사업 및 제품 관련 정보는 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.