커리어넷(대표 이호준)은 2025년 12월 31일 고용노동부장관상을 받았다고 밝혔다. 이번 수상은 인재채움뱅크 사업을 통해 근로자의 일과 가정의 균형을 지원하고 고용 안정에 기여한 점을 인정받은 결과다.

인재채움뱅크는 출산, 육아, 질병, 가족 돌봄 등으로 발생한 인력 공백을 빠르게 해소하고, 경력 단절이 우려되는 구직자에게 안정적인 일자리를 연결하는 고용노동부의 대표적인 지원 사업이다. 커리어넷은 이 사업의 위탁 운영기관으로서 기업과 구직자를 연결하며 대체 인력 채용과 고용 유지에 기여해 왔다.

커리어넷은 중소·중견기업 대상 제도 확산, 일·가정 양립 친화 기업 발굴 및 현장 컨설팅, 경력 보유 여성 및 중장년 인력의 재취업 연계 강화 등 현장 중심의 운영으로 실질적인 고용 성과를 달성했다는 평가를 받았다. 이를 통해 근로자의 일·가정 균형을 지원함과 동시에 기업의 인력 부담을 줄이고 지속 가능한 고용 환경 조성에도 기여했다.

이호준 커리어넷 대표는 “이번 수상은 인재채움뱅크 사업이 기업과 근로자 모두에게 실질적인 도움이 될 수 있음을 보여주는 사례”라며 “앞으로도 일·생활 균형 지원 서비스를 확대해 기업과 근로자가 함께 체감할 수 있는 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.

커리어넷은 AI 기반 온·오프라인 HR 서비스를 제공하는 플랫폼으로, 2003년 다음커뮤니케이션 사내벤처로 시작해 현재 다양한 산업군의 채용 정보를 연결하고 있다. 온라인에서는 AI 인재 매칭과 직무역량검사 시스템을 통해 구직자와 기업의 요구에 맞는 서비스를 제공하며, 오프라인에서는 채용 대행, 통합관리 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용박람회 운영 등 다양한 프로그램을 수행하고 있다. 이처럼 커리어넷은 온·오프라인을 아우르는 인프라와 AI 기술을 바탕으로 국내 HR 서비스 시장의 기준을 제시하고 있다.

언론연락처: 커리어넷 기업영업팀 박금이 차장 02-2006-6184