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삼성전자 노사, 2023년·2024년 임금협약 잠정합의
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삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 지난 14일 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다.
2023년과 2024년 임금교섭을 병합해 새로 진행한 2024년 1월 16일 이후로 약 10개월 만이다.
삼성전자 노사는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 20…
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2025-09-05
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부미, 혁신가를 위한 100대 최고의 직장으로 선정
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지능형 통합 및 자동화 분야의 리더인 부미(Boomi™) (https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https%3A%2F%2Fboomi.com%2F&esheet=54119618&lan=en-US&anchor=Boomi&index=1&md5=4d77769e715334525cab92e75579907f)가 패스…
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2025-09-05
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비츠로셀, 노사문화대상 대통령상 선정… 상생·동반 성장의 노사문화 인정
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리튬 일차전지 및 이차전지 소재기업 비츠로셀(대표 장승국)이 ‘2024년 노사문화대상’ 대통령상에 선정됐다.
고용노동부는 20일 상생·협력의 노사문화 및 사회적 책임을 모범적으로 실천한 올해 노사문화대상 수상자로 비츠로셀을 포함해 10개 기업을 선정, 발표했다.
영예의 대통령상은 비츠로셀·호텔롯데롯데월드, 국무총리상은 디와이이노베이트·…
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2025-09-05
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‘저출생과 인구구조 변화 속에서, 직업교육훈련의 길을 찾다’ 정책포럼 개최
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한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 11월 28일(목) ‘저출생과 인구구조 변화 속에서, 직업교육훈련의 길을 찾다’를 주제로 제89차 인재개발(HRD) 정책포럼을 개최한다.
이번 포럼에서 이상훈 한국직업능력연구원 부연구위원은 ‘저출생에 대응하는 직업교육체제의 방향과 과제’를 주제로 발표한다. 이상훈 부연구위원은 저출생이 직업교육에 미치는 영향…
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2025-09-05
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직능연, 개원 27주년 기념 심포지엄 27일 오후 2시 엘타워에서 열어
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한국직업능력연구원(원장 고혜원)이 개원 27주년을 맞아 ‘미래 대응 직업능력개발정책: 안과 밖’을 주제로 9월 27일(금) 오후 2시부터 심포지엄을 개최한다.
한국직업능력연구원은 1997년 개원 이래 2021년 사명을 ‘한국직업능력개발원’에서 ‘한국직업능력연구원’으로 변경한 후 국가 인재정책과 평생직업능력개발정책의 중심 연구기관으로서의 위상…
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2025-09-05
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캐논코리아 ‘2024 일터혁신 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상
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토탈 이미징 솔루션 기업 캐논코리아(대표이사 박정우, kr.canon)가 지난 26일 고용노동부와 노사발전재단이 주관하는 ‘2024 일터혁신 우수기업 인증’을 받아 고용노동부 장관상을 수상했다고 밝혔다.
‘일터혁신 우수기업 인증제’는 고용노동부와 노사발전재단이 노사 협력을 바탕으로 일터혁신을 위해 지속적으로 노력하고 있는 기업을 발굴 및 인…
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2025-09-05
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기아, 2024년 임단협 2차 잠정합의
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기아 노사는 10월 2일 오토랜드 광명에서 열린 제11차 본교섭에서 2024 임금 단체협약 2차 잠정합의안을 도출했다.
올해도 노사 간 분규 없이 2차 잠정합의안을 도출함으로써 4년 연속 무파업 기조를 이어갔다.
지난 1차 잠정합의 주요 내용은 기본급 월 11만2000원 인상(호봉 승급 포함), 경영 성과금 300%+1000만원, 기아 창립 80…
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2025-09-05
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직능연 ‘국내 R&D 분야 외국인 고급 인력의 첨단분야 참여 실태와 정주 여건 분석’ 발표
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R&D 분야 외국인 고급 인력들이 한국에 취업한 주요 이유는 주거와 경력개발 때문으로 조사됐다.
한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 12월 31일(화) ‘KRIVET Issue Brief 295호(국내 R&D 분야 외국인 고급 인력의 첨단분야 참여 실태와 정주 여건 분석)’를 발표했다.
※ 국가과학기술인력개발원 과학기술인 교육플랫폼 DB…
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2025-09-05
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직능연, 2024년 상반기 산업별 인적자원개발위원회 이슈브리프 발간
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한국직업능력연구원은 2024년 상반기 산업별 인적자원개발위원회(ISC: Industrial Skills Council) 이슈브리프 ‘산업 변화에 따른 미래의 새로운 요구 역량’을 발간했다.
ISC 이슈브리프는 20개 산업별 인적자원개발위원회에서 발간한 ISC 이슈리포트*의 성과를 공유하고 확산시키기 위해 제공한다.
* 20개 산업별 인적자원개발위원회…
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2025-09-05
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삼성바이오로직스 노사 공식 교섭 결렬
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삼성바이오로직스 상생노동조합은 회사와의 공식 협상이 최종 결렬됐다고 밝혔다. 노동조합은 지난 2개월간 총 6차례의 공식 교섭과 인천지방노동위원회의 사전조정 절차 2차례를 거쳤으나 회사가 제시한 임금 및 근로조건 개선안이 미흡해 결렬됐다.
교섭 배경 및 노조 입장
노동조합은 회사의 불공정한 임금 정책과 인력 축소, 노동권 침해 및 ESG (환경·사…
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2025-09-05
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직능연, 이공·의약계열 전공 외국인 국내 박사 인재 현황 분석
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이공·의약계열 외국인 국내 박사는 한국 거주를 강하게 원하지만, 처우 개선과 경력경로 개발 지원이 필요한 것으로 나타났다.
한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 2월 13일(목) ‘KRIVET Issue Brief 298호(이공·의약계열 전공 외국인 국내 박사 양성 및 노동시장 이행 분석)’를 발표했다.
※ 이번 분석은 2017년~2023…
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2025-09-05
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직능연 ‘청년 일경험 지원 사업’ 성과목표 도출
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한국직업능력연구원은 ‘청년 일경험 지원 사업’이 실업문제 해결뿐만 아니라 청년의 삶에 대한 근본적인 영향을 미칠 수 있을 것으로 기대한다고 밝혔다.
한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 2월 27일(목) ‘KRIVET Issue Brief 299호(‘청년 일경험 지원 사업의 성과목표에 대한 소고’)’를 통해 청년 일경험 지원 사업의 성과목표를 …
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2025-09-05
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직능연, 신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율 분석
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신기술 분야의 일자리 안정성이 상대적으로 높은 것으로 확인됐다.
한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 3월 13일(목) ‘KRIVET Issue Brief 300호(신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율)’를 발표했다.
※ 이번 분석은 2019년부터 2022년까지 4년 간 고등교육기관 졸업자 중 산업 및 직종이 식별되는 취…
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2025-09-05
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